실업급여 수령 시 조기취업 축하금

10월부터 현재까지 매일 야근에 주말에도 일하는데요...수당도 못받는데 타부서에 야근한다고 이야기도 못하게 해요.
지난번에 이야기 했다고 완전 면박 주는데 이런것도 갑질에 해당 되나요?

즐겁고 행복한 성탄절 보내세요! (아잉)

귀여워요^^
오늘 하루는 모두 근심걱정 내려놓으시고 메리크리스마스 하세요
보리별님~~
구직활동 시작 하셨나요?
쌤들..고생하시고 좋은일들만.. 오늘은갑질없는 크스마 하길..
크리스마스네요

ㅎㅎ
출근 하루 남앗어요...
퇴사에요?
다음달부터 새로 직장 나갈 것같아요.
헉
실업급여 놔두고요?

어쨋든 희소식이네요~~ㅊㅋㅊㅋ
실업급여에 그런 것이 있더라구요. 조기취업하면 원래 받아야 하는 실업급여에 1/2정도 보상금을 주는 조항이 있데요

그래서 신청ㅎ려구합니다. 
오 두배 ㅊㅋㅊㅋ♡♡
두배요? 
절반일걸요^^
그건 뭐에요?
기쁨 두 배요 ㅎㅎ
아... 네^^ 감사합니다. 
집에서 가까와요?
앞으로 직장 생활도 어떻게 전개될지 모르지만..
예. 가까워요
오 넘 잘됬어요
여름휴가도 연차에 포함되는건가요?
힘당님 청년 지원금이에요?
저는 경단녀라서 여성직업능력개발인가?라는 정부기구가 있어요. 출산 양육으로 경단녀일 경우에 거기에 등록하시면 회사에서 본인을 채용할 경우 회사에 지원금도 주고 하는 기회가 있어 채용을 장려하는 방식도 있다고해요. 참고하세요.  

지원금제도는 여러가지가 많아요
내일배움카드, 취성패(취업성공패키지), 여성인력양성지원센터, 중장년지원센터 등등
연차..
쓰라
쓰지마라
이렇게 쓰라
저렇게 쓰라
관리자들 쓰니 일해야하고..
도통 언제 쓸지 몰라 미루다가 20개 연차 수당 받은 사람이에요
채용 전 3개월, 채용 후 1년간 직원 고용감축, 권고사직 
퇴사 이런 경우가 있으면 회사측에서는 지원금 못 받는가보더라고요

참 다양하네요
여기저기 정보를 받을 수 있도록 적극적으로 접촉하세요. 


전 강 신고한거 열심히 진행하고 이제 끝낼려고요



ㅋ
그리하여 질질 끌고 계약만료 퇴사 시켰나 보아요

물론 필요한 일은 하셔야하고, 더불어 새로운 길을 찾기위한 노력도 꼭 하셔서 새로운 일을 시작하시고 새로운 사람들을 만나서 나와 맞는 사람들과 만족스러운 일을 찾는 방법을 찾으시길 바래요. 
네. 지원금 금액도 다시한번 보여줬어요



예^^ 지금의 경험이 모든 것이 아니잖아요. 세상에 아직 보지 못한 세계가 남아있잖아요. 기대를 갖고 어딘가에 나와 뜻이 맞는 그리고 그래 상식이 이런거지 하는 곳이 있다고 봅니다. 모든 곳이 다 상식이 통하는 곳이면 정말 좋겠지만, 그때까지 시간이 걸리겠쬬




권고사직이 근로자 귀책사유여도 끊기나요?
아니죠?





힘딩님
무슨 지원금이요?

내년엔 회사 내 상급자의 군대식말투나 군대식 지시같은 거는 아예 싹 없어졌으면 좋겠어요
힘당님
그리고 개인적으로 따로 노무사를 선임해도 되요?

진짜 죄송한데 무슨 대화내용이셨어요?
해고 못시키는거죠?
지원금땜시
해고 시키면 지원금 못 받아요
넵
권고사직당햇어여
제가 환경기업 다니는데
여기도 해고 못시키겠네요
노조가있긴하지만
그래서 근로자들에게 사직서 시말서를 강요합니다
퇴사시키기 위해서요
본인이 잘못안하면 문제없겠네요?
네
궁금한게 또있어요
노조있는 회사인데
임금을 개개인마다 협상하나요
시말서나 사직서는 함부로 쓰는게 아닙니다
아니면 단체협상하나요
아 시말저도요?
시말서는 이 직원이 문제가 있어서 쫓아내는 거다 주장용도가 되거든요
그래요?
네
시말서 요즘 막 그냥 써줬는데 ㅋ


시말서와 사직서는 될 수 있으면 쓰지 않는 편이 좋고, 시말서도 책임회피식으로 쓰는 편이 나아요
갱겨줘야쓰것네여 ㅎ
개겨
시말서 쓰라고 한 것을 거부하는 것도 지시불응상황이 될 수도 있대요
문제가 될 소지가 있다고요
시말서 작성요령도 알아두는편이 좋아요
잉? 개기는것두 문제란거네여. 
요령을 알아둬야게꾼여. 메리쿠리수마써 하시고요,감사감사
저 그때 사대보험 미가입건으로 5개월고생했다는 사람인데 결국엔 저 해고통지받았어요
해고받고나서, 순서를 알아봐요
어떤순서요?
해고예고수당, 해고합의금, 부당해고구제신청 외 준비를 하셔요
직장내괴롭힘신고 진정을 하셨다면 노동부에 제출하면 되고요
부당해고구제신청은 3개월이내에 하면 되는 걸로 알고 있어요
부당해고로 인정이 될 경우 그기간에 해당하는 임금을 회사에서 퇴사자에게 지급하는 걸로 저는 들었어요
네
어느 어떤분께서 하시는 말씀이 부당해고구제신청은 2개월 지나서 하는 편이 낫다고 하던데
부당해고구제신청 기간 전까지만 하면 된다는 점 기억을 잘 하시면 됩니다

저도 자세히는 잘 몰라요. 노무사님께 문의하시기를 권장드립니다

회사들 보면 진짜



클스마스에도 복잡한 문제들이 다들 많으시네요..
ㅎㅎ 없어요
걍 그렇다는거에요

노동부에서 일을 해야죠..

휴가에요?

오...
운이 좋았던 게
음..


아

낫지
ㅎㅎ
ㅎㅎ;;
겸직 근무로 10월부터 매일 야근에 주말에도 나와서 일하는데요.
 상사가 야근을 강요하지는 않았는데 일은 다해야 한다고 하니 어쩔수없이. 수당도 못받고 일하고 있어요.

넘 웃겨요 ㅎㅎㅎ
그러다보니 제가 계속 일하게 된거죠
아고



수당 안주는건 안되는데..신고를...
ㅊㅋㅊㅋ~~~
3개월 만에 1년치 사업을 몰아치기로 하고 있는데 이런경우 상사가 야근을 강요하지 않았는데



상여금도 있고 좋으네요^^
3개월동안 개인 시간이 없어서 죽을맛이예요. 여친이 안만나준다고 싸우고...

ㅎㅎ



능구랭이

ㅎㅎ
웬 떡?





메리크리스마스
^^♡
사장님에게 살짝 미소로 표시를 해주었습니다
해고통지는 어제 받았구요 31일까지만 일해달라네요 해고예고수당달라니까 해고아니라는 개소리를 시전해서 31일이후에 노동청가서 진정서 내려구요 ㅠ
와 진짜 벌써

그러세요~~



아 성과급 ㅊㅋㅊㅋ~~
실업급여도받고픈데 12월17일날로해서 5개월치만 사대보험 신청해서 6개월이 안될듯 싶어요 8월1일자로 신청됐더라구요 제가 원래일하던 날짜로 공단에 얘기해서 바꿀수있나요?

ㅎㅎ












ㅎㅎ
침착하게 대응하면 어떤 결과를 이루어낼지 보여주는 사례 아니겠습니까?
세상사 역시 침착함이 최고인듯 합니다




뭐래요?

회사하기싫다 회사랑 이따싸울생각에
어제 갑자기 부서이동하면 안되냐고 뜬금없이 얘기해서 대처할 사람은 구한거같고

아
회서에서 쿨하게 해고해주던가
권고사직으로 한달월급더주기로합의하고  사직하던가
둘중선택해야하겠져?
무슨 말인지 띠옹
제가 근무하는곳은 천안입니다
출근은 인천에세 저녘 10시쯤하고 퇴근이 다음날 천안에서 8시 9시쯤입니다 그사이에 제가 하는일은 마트에서 판매하는 농산물 야채 과일을
새벽도매시장에서 구매하여서 마트에 공급하는 일입니다 그런데 별말없이 다른사람 구했다고 천안에 위치한 직장(마트)에서 판매를 하는게 어떠냐고 합니다 구매할때는 가락시장에서 구매를하므로 출퇴근이 가능하나 마트에서 판매를 할경우에는 천안  인천 출퇴근이 불가합니다
일단은 부서이동 거부를표현하고 그래도 강제로시키려하면 부당전직구제신청 하라고하는데

솔직히 저도 마음이 떠서 ㅎㅎ
음.
출퇴힘이면 숙소이용하라는데 말인지 방구인지
참 이런 경우 생기면 답답하겠네요,  아이고야
그래도 현우님 회사는 일말의 양심이라도 있는것같은데요 ㅋㅋ
왜용?
서로합의후 권고사직이나
그냥 해고해주면 좋겠는데
혜택이라도 보게

그러면 명예훼손추가 아닌가요


저도 다른억울한분처럼 잘못한거없고 그냥 회장이란 사람에게 바른소리한것뿐 제가 돌직구스타일이라 틀린건 바로얘기하고 그래서 미움샀음

돌직구가 싫은 거겠죠
저도 바른 말 했거든요
그결과 직원들만 저조아하고 제윗사람은 안좋아함ㅋㅋ 저 부장인데

이제 5개월 다음달 6개월째

언녕핫요 ㅠㅠ
안녕하세요
아..
다들
직장에서 갑질 당하셔서..
모이신건가요??
ㅋ


저희는 폭행 폭언도
장난아닌데..ㅠㅠ

이번에 신고하려고요


진짜 이게 회사라면 폭발시켜야함


근데 권고사직이면 부당해고 구제 못하지 않나요
사직의사가 있다고 봐서 어렵다고 하더라구요

하나만 여쭤볼게요
우울증 심한 사람이 돈은 벌어야하는데
무슨 일을 해야하나요 ㅠ
극복이먼저십니다..
저도 극복하고싶은데 쉽지않네요...
솔직히 너무 연속으로 악덕기업만 다녔어서 회사알아보는것도 결국 또 그런곳일까봐 두려워서 안하고있어요
힘내세요 다들
못하죠
본인이 서명했는디
권고사직서쓸때 예를들어 위로금으로 한달임금 받기로합의하여 권고사직을 수락함 이렇게쓰면 위로금은받는거아닌가요?

거기에 낚이지마세요
실업급여 못받게하려고
수작부리는겁니다
아이런
일반 사직서아니고 권고사직서에 저런거 써도 안되는거였군 당할뻔
그냥 노무사찾아가는게 답인건가요
무지하니ㅜㅜ힘드네요 이런적이 처음이라
그냥 해고시켜주세요가 정답인거군요?
현우님
사직서나 권고사직서에는 님이 본인의사로 나갈 마음이 아니라면 절대 서명하지마세요
그리고 회사에서는 님하고 일 못하겠다하면 서면으로 해고통지서 달라하세요
님이 나가기 싫다는데 해고통지서를 강제로 주면 녹취하세요
정당한 이유없다면 부당해고 진정서 넣으세요
감사
오늘 얘기하기로했거든요
힘내세요 응원합니다!