직장 상사의 시말서, 경위서 강요

나는 노력은 한다. 넌 뭐하니? 이런 건 되어야겠죠?
정당한 업무지시인가 아닌가를 생각하셔요
정당한 업무지시인지는 꼭 구분하셔야 불리하지 않아요
정당한 업무지시도 따르지 못한다면 이러한 사유 때문에 그렇닺 정당한 방어도 함께 해야조
회사는 어떻게든 정당한 지시를 만들어내요. 그럼 근로자도 정당한 대응을 만들어주고 방어를 쳐야죠
무조건 싫다. 그건 제가 싫으니깐요 이러면 정당한 사유가 될 수 없어요. 정당한 사유가 될 수 있으려면 이러이러해서 이럴수 밖에 없어요 이게 포인트입니다

따듯한 차 드시면서 대화 나누어요
마음부터 안정을 갖자고요~



경영악화여서 직원들월급도 제때못주면... 실업급여라도 받게 짤라줬으면하는데 안짜르는이유가뭘까요?...
기타 비자발적 퇴사사유로는 뭐가있을까요?....
비자발적은 해고밖에 없을꺼에요
ㅜㅜ...
실업급여 받는건 권고사직도 있을수 있고
실업급여받고싶어서요..ㅠ
월급 안주면 임금체불 신고하시고..


자발적퇴사라도 임금체불이시면 실업급여 받을 수 있을걸요...한번 잘 알아보세요 기준이 따로 있을거예요
경위서 제출을 강요받고 있는데 자세한 상담요청하려면 어떻게 해야하는지 알려주세요~~
흑흑 경영악화로 월급도 주지 않다니 현실이 가슴이 아프네요
시말서, 경위서를 적어달라는 이유가 뭔데요?
회사들 시말서 너무 좋아하시네요. 시말서 남발이고
시말서 사유가 어떤 건지 물어보고 싶네요
2월말에 본인이 사임하는데
본인이 사임?
교사들 전원에게 경위서 제출을 요구했어요. 저는 보육교사이구요. 이미 원장은   변호사까지 만나서 서류까지 완료 한상황이구요.
저희 교사들을 정서적 학대로 고소하시겠다며
누가 누구에게 시말서를 적어달라는 건가요?
인정할수없는부분이지만, 씨씨티비로 협박을 하시더군요~
원장이 저희 모든 교직원에게요!
원장이 모든 교직원에게요? 그런 경우도 있나요?
원장이 모든 직원에게 시말서 요구 강요했다고요?
2월이 학기 마무리라, 2월까지 자기가 얘기한 내용에 대해 지키겟다는 확약을 받아야겟데요
자기가 애기한 내용에 대해 지키겠다는 약속이런 걸로요?
뭐 그딴
그래서 전원다 경위서 제출 하고, 교사들중 3명 (저를 포함) 면담이 이루어졌어요. 자기는 잃을게 없다면서~
경력에 이미 스크레치 났다며^^
원장의 경력에 스크레치를 내게 했으니 경위서를 적어달라고요?
허허허
그 말도 안되는 경위서는 뭐지?
^^ 한교사가 원장한테 가서 자기는 뭐에대해서 써야될지모르겟다그랫더니
진솔하게 없던일도 써오라고햇데요^^
이게무슨 말같지도않은
절대 경위서 쓰지 마세요!!
아 근데 내일까지 무조건 제출이예요..
저도 보육교사고 싸우고 있는데..
절대 주시면 안되요
자기 사임하는 마당에
나는 혼자 못죽어
이런느낌..
그럼 원장님께서 진솔하게 없던 일까지 꾸며가면서 경위서를 쓰라고 했음
경위자체가 없음
아무런 잘못 없음
6월에 있었던 일에 대해서 기억도안나는데 자기는 그렇게 알고있다면서
그렇게 사유서 적어서 제출하세요
난 기억 못행ᆢㄷ
전 기억 안납니다
돌아버리겠어요 갑질에
냉정하게 쳐다보면 됩니다
저는 저한테 “나는 선생님하고 얘기할때 눈드는것도 싫엇어요”
라고하심 이게무슨 말같지도않은
그냥 사유서(시말서) 쓰면서, 원장님께서 했던 말들을 쓰고 시말서를 강요하였음
하고 제출해요
직장내 괴롭힘으로 원장님 신고 가능하지 않을까요?
학부모님도 무능함 인정했는데 그거에 대해 교사들이 이간질했다
징계사유다
화장실에 선생님 갇혀있는데
원장님이 오더니 열어주세요 10번만하라고
시말서를 쓰지 않는것도 지시불응이라고 할 수조 있어요
맞아요 그런상황이예요
시말서 권유하기전에 면담할때
권고사직으로 실업급여 받게할수있다
그러니, 원장님께서 아무런 잘못없는데 억지로 경위서를 제출하라고 강요하였음
근데 2월까지 시말서로 확약받고 잘 지켜지면 그냥 넘어가겟다
네. 근데 저희 다 그렇게 썻더니
저는 아무런 잘못이 없습니다
다시써오라고
...
그럼 다시 올리세요
아무런 잘못이 없습니다
원장님께서 쓰라고 해서 썼는데 지시에 따랐을 뿐입니다
그 정도까지만 말하세요
그쪽에서 화를 내든 말든 말하지 말고요
욕하면 녹음하고요
녹음한기록도 많아요 갑질이 너무 많아서
직장내괴롭힘신고 하면 됩니다
기억도 많고
노노
침착하게 행동하세요
그랫는데 선생님들 핸드폰에 내 목소리 녹음되어잇거나 내사진있으면
법적대응할꺼니까 알아서 하라면서 지금도 녹음하고있나요? 웃으면서 비아냥거렸어요
대화식으로 하면 불법 아닙니다. 원장님과 대화를 나눴습니다
저는 모르겠습니다. 원장님께서 알아서 하십시오
간략하게 말하세요
그 원장님 페이스에 끌려 들어가지 마세요
계속 씨씨티비로 협박을 하고있고 변호사 만나서 서류 정리된것까지 교사들한테 내밀었어요..
씨씨티비는 직원들감시용으로 하면 불법이라고 들었습니다
저는 모르겠습니다
일관성이 있게 행동하세요
저는 모르겠습니다만 반복하세요
원장님께서 알아서 하십시오
이말만 반복하세요
그럼 법대로 하자는 거야? 막 그러잖아요. 그러면 저는 그런 뜻이 아닌데 모르겠습니다.
이렇게만 말하세요
저의 사장님께서도 노동부출석요구서 받고 저한테 전화하시더라고요
저는 간략하게 말했습니다. 시말서 사유가 없었습니다. 이런 말 실랑이 하니 법대로 하자는 거야? 이러는 거에요. 저는 그런 뜻이 아닌데 모르겠습니다. 저도 답답합니다. 저한테 왜 물어보시죠? 모르겠습니다. 반복했어요
그후 모르겠습니다만 하였고, 말대꾸도 하지 않았더니 저절로 사장님께서 침착하게 목소리를 낮추시더라고요
법적대응하겠다면, 저는 모르겠습니다. 괜히 그러면 안되겠다해도 말꼬리잡히고 말 엮이고 시끄러우니깐, 그냥 모르겠습니다만 반복하세요
그리고 경위서 안에 아무런 잘못이 없습니다. 크게 적어서 몇번 반복하세요
그리고 나서 직장내괴롭힘신고서를 원장님께 제출하시고 함께 노동부에 제출하세요
씨씨티비도 직원감시용으로 사용하면 불법이니 직원감시용으로 사용하셨네요? 살짝 웃어보이세요
그후에도 직장내괴롭힘신고서를 제출해도 원장님께서 계속 그러시면 다시 진정서 넣고 반복하세요.  성난 원장님께서 진정할 시간이 필요하지 않겠어요?
말 많이 섞지 마시고 침착하게 대응하시면 됩니다
하.. 모든교사에게 경위서 제출이라..
안낼거면 다 안내야되는데..
다 제출하라고 하는 말 안되는 짓하잖아요
땡큐죠
말 섞을려고 하지 마세요
그럴 땐 아무런 잘못이 없습니다 경위서 제출하고
원장님께서 뭐라 하시면 대꾸하지 말고, 마지막에 제가 아무런 잘못이 없어서 그렇게 적었을 뿐입니다. 적당한 사유를 설명해주시겠습니까?
교실에서 아무것도 못하게하고
인사도 안받고
대화식으로 녹음하세요
나두세요. 자기혼자 난리치는 걸 옆에서 혀를 차면서 바라보세요
자기가 변호사랑 얘기햇을때 선생님들은 이미 정서학대범이라면서..
이게 원장이할소리냐고요...
경위서를 제출하면서 하나 더 제출하세요. 직장내괴롭힘신고서를 제출하세요
그러면 또 펄쩍 뛸거에요
녹음 또 하시고요
대화식으로 또 녹음하시면 됩니다
대화식 녹음이라는게 뭐예요?? 같이 얘기하는상황을 녹음이요?
그리고 원장님 법대로 하자고 난리 나잖아요. 그걸 메모장에 기록하신 후 노동부에 직장내괴롭힘신고서 진정서를 제출하세요
아~
네 대화요
젤님과 저랑 대화잖아요.^^