개인정보보호법과 자진퇴사 요구
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- 2019. 12. 28.
대표가 괴롭히고 자진퇴사를 강요해서 어쩔수없이 수용한 상태인데, 혹시 씨씨티비 동의도 하지않고 저에게 제가 나온 씨씨티비을 카톡으로 여러장 보내면서 압박했는데 이건 따로 신고를 할수있나요?
법원이요..
프랜즈님, 수강하지 않은 의무교육에 서명할 법적 의무는 앞서 말씀드린 바와 같이 없어요.
오늘이님, 삭감절차는 취업규칙 불이익변경 관련해서 과반수 근로자의 동의를 받았는지와 삭감비율이겠지요. 과반수 근로자 동의는 개별 근로자의 동의가 아닙니다.
혹시 퇴직금이요.
1년 딱근무하고 19일날 퇴사하면 다음달 월급날 부터 14일 이내 지급일까요 아니면 퇴사한 19일부터 14일 이내 지급일까요 ?
직장내괴롭힘및 폭언 욕설로 신고 절차중인데요. 너무 힘들었어서 이회사에서 하는 것들 칼같이 다 신고해버리려구요.
--님, 피해자가 원하는대로 매장이동조치만 이루어지고 그대로 직장내괴롭힘 신고에 따른 사실확인 및 적절한 조치가 종결되었다는 건가요?
..님, 안녕하세요. 보통 이메일 답변에는 평균 4일 소요되는데요. 경우에 따라서 늦어질 수 있습니다. 메일 제목과 보낸 일시 알려주시면 바로 확인해드릴게요.
쓰고님, 마음은 알겠습니다만 답답하고 근무상 어려움을 다른 분의 병력을 공개하는 방향으로 해결하는건 쉽지 않을것 같아요. 회사에서 이미 어느정도 인지하고 있는 상황이라면 더욱 객관적인 고충을 회사에서 제대로 관리운용하라고 요구하시는게 좋을것 같습니다.
앨리스님, 따돌림의 경우에 대한 종합적인 정황증거를 어떻게 수집할 수 있는지 여러 사람들과 한번 이야기 나눠 보시지요. 증거는 녹음, sns, 업무배치, 다른 근무자의 증언 다양할 수 있으니까요.
직님, 예. 잠시만 기다려주세요.
네 감사합니다
사실알렸는데 별다른조치가없습니다
판정서수령후두달지났는데..중노위판결까지또기다려야하나요?
그럼 취업규칙에 과반수 이상이 동의했다면 저또한 그 규칙에 따라 연봉 삭감이 될수 있다는 말씀이신가료
네 아래 정보 확인 후에 회신여부 확인부탁드립니다~
!님, 네. 개인정보보호법 위반입니다.
갑질은 아닌듯 합니다
에고.. 참 씁쓸한 상황이군요. 거짓증거를 조작해서 제출하다니. 민사소송인가요? 민사는 상호 주장-입증에 의한 공방이기 때문에 그 거짓증거의 신빙성을 탄핵해야겠지요.
둥둥님, 근기법상 14일 내 금품청산은 퇴직금 포함 일체 금품입니다.
직님, 빠른 답변 요청하신 점은 전달했습니다.
연차갯수가 궁금한되요
매달1개씩 생기는거랑 입사1년되면
15개 추가되는줄 알고
이번에 정직계약 하면서 물어봤는되요
회사는 1년미만기준이라고 했는되요
회사에서 공고로 보낸 을 보면 1년지나면 15개가 추가 생기는게 맞는것 같은되 그게 아닌가요?
짐 연차가 1개만 남았고 오늘 퇴사 할거라서요
입사한지 1년2개월 넘어었요
혹시 몰라서 회사에서 공고로 올린 연차 도 올리닙다
여기서 보면 1년지나면 15개가 추가로
생긴다고 나오는되요ㅡㄴㆍ
회사는 1년미만,1월에 입사한경우라고 해서요ㅠ
미사용 수당 1개만 받는게 맞나요??ㅠ
메드라님, 에고.. 재심이 진행중이군요. 재심이 진행 중이면 예. 기다려야 합니다.ㅠ
26개 사용하실 수 있고 1년 2개월이면 퇴사시 2주내 보상받을 수 있습니다
오늘이님, 예 그렇습니다.
근로기준법 제36조(금품 청산) 사용자는 근로자가 사망 또는 퇴직한 경우에는 그 지급 사유가 발생한 때부터 14일 이내에 임금, 보상금, 그 밖에 일체의 금품을 지급하여야 한다. 다만, 특별한 사정이 있을 경우에는 당사자 사이의 합의에 의하여 기일을 연장할 수 있다. 참고하세요!
..님, 오늘 중으로 답변 드리겠습니다.
제가 답변이 이해가 안되어서요 ㅠ
아아 !! 감사합니다 !!
둥둥님, 퇴사한 날입니다.
감사합니다 변호사님 ㅠㅠ
다른챗창에서 한분이 문의하셔서요
다른실업급여조건이 맞을경우
5인이상 사업장일경우
오늘갑자기 해고통지 받은경우
권고사직으로보고
1.해고예고수당을 요청할수 있나요?
2.해고예고수당은 30일이라고 알고있는데 맞는지요?
3.실업급여는 권고사직으로보고 받을수 있는거죠?
네!
아 다 맞나요? 30일분의 통상임금을 요구할수 있다는?
감사합니다
2번의 경우 권고사직이라는 전제하에 최저가 30일이고 그이상 회사와 상의하여 더 받을 수 있습니다.
변호사님 공공 기관 갑질 관련, 민사를 제외한 피해 보상 체계가 있나요?
참고로 해고와 권고사직은 큰틀은 비슷하지만 다릅니다.
네 취업규직등확인 근기법은 30일인거죠? 감사합니다
공공기관의 갑질로 인해 지원금을 박탈 당했습니다
5000만원이나요
마산갑질님, 기본적으로 본인 외 타인의 이야기를 통한 상담은 어렵습니다.
갑질님, 이야기를 조금 구체적으로 살펴봐야할 것 같습니다.
오전 상담시간은 5분 정도 남았습니다.
아