혹시 그럼 하나만 물어봐도 될까요 직장 내 괴롭힘이 퇴사해도 인정이되는 부분인가요? 너무 힘들어서 올해까지만 할 예정인데 이미 인사위원회에선 직장 내 괴롭힘 인정 안된다고 공문 받았구요 이런 상황에서 올해말로 퇴사하를 하면 사건은 끝나는건지요 괴롭힘퇴사는 실급안돼요 퇴사하면 끝이라는 글들을 몇번 봐서... 네네 자발적인 퇴사에요 법으로 인정됬으니 찬찬히 해결해 가시면 많은게 풀릴것 같으네요 직장내인사위에서 하는거믿지마시고 증거모으셔서 노동부가세여 퇴사가 본인의사로 언제나 실급은 안돼요;; 다한통속이에요 네네 실업급여 안받고 그만두는거에요 맞아요 네 저도 느꼈네요 ㅠㅠ 회사에서 조사했더니 직장 내 괴롭힘 해당 안돤다고 받았네요... 그 공문 받던날 어찌나 저는그랬더니 오히려절 징계해서 눈물이 나던지 에휴 ..
10월부터 현재까지 매일 야근에 주말에도 일하는데요...수당도 못받는데 타부서에 야근한다고 이야기도 못하게 해요. 지난번에 이야기 했다고 완전 면박 주는데 이런것도 갑질에 해당 되나요? 즐겁고 행복한 성탄절 보내세요! (아잉) 귀여워요^^ 오늘 하루는 모두 근심걱정 내려놓으시고 메리크리스마스 하세요 보리별님~~ 구직활동 시작 하셨나요? 쌤들..고생하시고 좋은일들만.. 오늘은갑질없는 크스마 하길.. 크리스마스네요 ㅎㅎ 출근 하루 남앗어요... 퇴사에요? 다음달부터 새로 직장 나갈 것같아요. 헉 실업급여 놔두고요? 어쨋든 희소식이네요~~ㅊㅋㅊㅋ 실업급여에 그런 것이 있더라구요. 조기취업하면 원래 받아야 하는 실업급여에 1/2정도 보상금을 주는 조항이 있데요 그래서 신청ㅎ려구합니다. 오 두배 ㅊㅋㅊㅋ♡♡ 두배..
이제 제일 어렵네요. 근무는 했는데.. 파일 저장 일시 이런 것도 되려나요. 사측이랑 부당해고 합의 하기로 했는데 지노위에서 화해조서 작성하는것 외에 향후 일체 어떠한 이의를 제기하지 않는 다는 각서를 별도로 쓰자고 하는데 법적 문제는 없는 건가요? 야근러님 파일저장 일시도 증거 중 하나가 될 수 있습니다. 네.. 일단 증거부터 모아야겟네요.. 부당해고만 합의되면 다른 요구나 문제가 될 것이 없는지요? 근데 왜 통상적으로 1시간, 30분 단위로 주는 건가요.. 내가 노동한 댓가를 받는 게 쌈닭되는 거 같아서 너무 싫으네요. 혹시 실업급여 부정수급 본인이 아니라도 신고 할수있나요? 익명으로? 야근러님 법을 위반하며 그러는 사용자들이 적지 않습니다. 함께 대응하실 수 있는 동료가 있다면 더 좋을 텐데요. 부..
