이제 제일 어렵네요. 근무는 했는데.. 파일 저장 일시 이런 것도 되려나요. 사측이랑 부당해고 합의 하기로 했는데 지노위에서 화해조서 작성하는것 외에 향후 일체 어떠한 이의를 제기하지 않는 다는 각서를 별도로 쓰자고 하는데 법적 문제는 없는 건가요? 야근러님 파일저장 일시도 증거 중 하나가 될 수 있습니다. 네.. 일단 증거부터 모아야겟네요.. 부당해고만 합의되면 다른 요구나 문제가 될 것이 없는지요? 근데 왜 통상적으로 1시간, 30분 단위로 주는 건가요.. 내가 노동한 댓가를 받는 게 쌈닭되는 거 같아서 너무 싫으네요. 혹시 실업급여 부정수급 본인이 아니라도 신고 할수있나요? 익명으로? 야근러님 법을 위반하며 그러는 사용자들이 적지 않습니다. 함께 대응하실 수 있는 동료가 있다면 더 좋을 텐데요. 부..
Q. 제가 현재 병역특례를 하고 있는데 26일에 대표이사에게 폭행을 당하고 해고통보까지 받은 상태입니다 그런데 다음날 일단 부당해고 신고를 하지 말라고 하여 안한상태이며, 저도 병역중이라 고용노동부에서 부당해고 통지를 확실히 받지 못해 아직 출근 상태입니다. 현재 저는 합의로 병역 끝날때까지 제 일신의 안전을 보장해달라 했으나, 어제는 노무사에게 데려가 본인에게 유리한 조건을 적은 합의문을 주며 기명 및 날인을 하라고 노무사가 그러더군요. 그게 잘안되니 부당해고? 그게 쉬운줄아냐 생각지도 마라! 등 협박을 하였습니다. 그리고 오늘 제가 다시 대표에게 제 병역을 인정해줄거냐 말거냐 물으러 갔는데 너랑 더이상 할말 없다라는 짧은 말만 들었습니다. 11/26일에 확실히 통보해고를 받고 폭행을 당하였는데 제가 ..
